スバル期間工の評判・祝い金・寮について徹底解説

スバルの期間工に興味があり、「スバルの期間工の給料の実態を知りたい」「スバルの期間工の面接を受ける前にどんなことを聞かれるのか知りたい」と考える方に向けて、スバル期間工に関する情報をまとめています。

数多くの転職サポートを経験したきた株式会社エイムプレイスが、実際にスバルの期間工として働いた経験のあるサクマルさんにスバル期間工の実体験を取材させていだきました。

PeoPle’sを運営している株式会社エイムプレイスは、厚生労働省から有料職業紹介事業(許可・届出受理番号:13-ユ-304574)の許可を受け、人材紹介サービスを展開しています。数多くの転職サポートを経験してきたスキルを活かし「今本当におすすめできる転職サポート会社」を厳選してご紹介しています。

この記事のエキスパート

サクマル

1993年北海道生まれスリランカ、埼玉育ちの27歳。平々凡々にバンド活動に明け暮れる学生時代を過ごした後、2年強のサラリ…

この記事では次のことについて解説しています。

  1. スバル期間工の体験談
  2. スバル期間工の給料や祝い金について
  3. 面接で聞かれることや入社までの流れ

【リアル体験談】辞める人はどのくらい?スバル期間工の実態を経験者が語る

ここでは実際にスバルの期間工として働いた経験のあるサクマルさんに、スバル期間工の実態を聞いてきました。

仕事内容は未経験でも出来る?きついと感じたことも紹介

——期間工の仕事は未経験でも問題なくできるものですか?

未経験者でも全く問題ありません!どこの会社も未経験でできることを売りにしていたりもします。未経験でも身体が強い方は長く続けられると思います。

——実際働かれていてどんな点がきついと感じましたか?

自分が配属された部門は足が大変でした。安全靴がかなり重いのですが、平均1日20kmは歩く必要がある部門でしたのでかなりきつく感じました。

——トレーニングのようですね。やせそうです。

本当にそうですね。最初ふくよかな感じで入社した方も段々と痩せていってましたね。お金をもらいながら筋力や体力をつけたり、痩せたいって思いがある方には向いている職業だと思います。

スバル期間工の生活ってどんな感じ?元期間工が体験談を紹介

——期間工として働いていたときの1日のスケジュールを教えていただけますか?

スバルの場合は工場によってシフトが違うのですが、私が働いていた工場は遅番と早番の2つだけでした。遅番の時は16時40分から1時30分までが業務時間で、大体残業が発生するので3時くらいに終わるのが平均的だったと思います。

3時に終わって工場からバスに乗って移動し、寮に帰るのが3時30分。ご飯やお風呂を済まして4時半くらい、この後に飲む人は1~2時間くらい飲んで15時くらいまで寝て、また仕事に行くといったスケジュールでした。

——生活をしている中でなにか辛いことはありましたか?

1週間毎にシフトが変わるのですが、夜勤から日勤に切り替わると辛かったです。身体が夜勤のシフトに慣れてしまっているので、ここから切り替えるのは辛いものがありました。

——寮で生活をする上でなにか持っていった方がいいものはありますか?

部屋にはクローゼット、冷蔵庫、ベッドのみがあるという感じでしたので、ドライヤーなどが必要な方は持っていくと良いと思います。服は寮で着るものだけ持っていけばいいのでジャージの短パンや普通の半袖があれば十分でした。

——服は何日分くらいもっていけば大丈夫ですか?

洗濯できるので3日分とか持っていけば大丈夫だと思います。お風呂も大浴場があったり、シャワールームもあります。何も持っていかなれけば不便かもしれませんが、生きていけます(笑)。着の身着のままいっても食堂があるので食事も困らないです

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スバル期間工の人間関係は良い?

——働かれている方はどのような方が多かったですか?

20代が4割くらい、30代が4割くらいで20~30代で8割くらいを締めていました。

——人間関係はいかがでしたか?

仲のいい人同士で仕事が終わった後に飲んだり楽しく過ごせたので良かったと思います。

期間工はすぐに辞める人もいる?

——期間工は入社したあとにすぐに辞める方もいますか?

離職率はめちゃくちゃ高いと思いますし、1番きついと言われている部門だと本当にすぐに人がやめていきますね。

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スバル期間工の給料を徹底解説!

期間工の仕事は給料が良いと言われていますが、実際にどのくらい稼げるのか気になりますよね!

スバル期間工は初回契約時のみ「4ヶ月」の契約となり、その後は3ヶ月ごとの契約更新となります。最長期間は「35ヶ月(2年11ヶ月)」ですが、今回は12ヶ月契約した場合の1年目の給与事情を紹介します。

スバル期間工の給料は、主に以下の項目で決定されます。

振り込まれる給料など

  • 日給
  • 時間外手当
  • 時差手当
  • 皆勤手当
  • 食事手当

差し引かれる控除など

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 所得税
  • 地方税

この給与形態に則った場合、1年目に貰える給料は以下の通りになります。

  • 入社特別手当
  • 初回更新手当
  • 入社祝い金
  • 特別手当
  • 赴任手当
  • 選考会参加費
  • スバル期間工の入社祝い金は55万円と期間工の中でもトップクラスですが、実は公式ホームページからの応募では祝い金を受け取ることができません。

    公式ホームページからの「直接応募」が安心で手っ取り早いように思えますが、「祝い金が受け取れない」「交通費が実費」などの点から、入社祝い金がもらえる派遣会社を利用しましょう!

    入社祝い金は入社してから2〜3週間後には銀行口座に振り込まれ、最初の給料日には赴任手当として2万円もプラスで受け取れるので、スバル期間工はスタートからかなりのボーナスがある期間工ですよ!

    【公式サイト】https://subaru-kikan-job.net/benefits/

    スバルの満了慰労金の仕組みを解説

    期間工のボーナスにあたる「満了金」ですが、スバル期間工の場合は働いた日数に応じた「満了慰労金」が受け取れます。

    満了慰労金は契約期間満了者に「契約期間に応じた出勤日数分」を満了後に支給するというボーナスで、契約更新ごとに支払われるのが基本です。

    しかし、スバルの満了慰労金は支払われるタイミングが異なり、契約更新ごとではなく辞めるタイミングに退職金のような形で支給されます。

    初回契約の4ヶ月が満了したタイミングで辞めた場合は8万円が支給されますが、契約更新をした場合は8万円が繰り越されます。その後、契約満了で辞めたタイミングの実働日数に応じて満了慰労金が支給されます。

    実働80日以上8万円
    実働100日以上11万円
    実働120日以上18万円
    実働140日以上22万円
    実働160日以上26万円
    実働180日以上30万円
    実働200日以上34万円
    実働220日以上38万円
    実働240日以上42万円

    実働日数240日(12ヶ月)を超えて契約を更新する場合は、実働日数240日のタイミングで1度42万円が支払われます。

    その後は実働日数がリセットになり、最長の35ヶ月まで働いた場合は最大42万円の3回分となるので122万円が満了慰労金として支給されますよ!

    スバルの期間工で皆勤手当がなくなるって本当?

    結論からお伝えすると、1か月あたり30,000円支給されていた「皆勤手当」が廃止になりました。

    これは2020年4月に施行された「同一労働同一賃金制度」が関係しています。

    同一労働同一賃金制度とは、職務内容が同じであれば同じ額の賃金を従業員に支払うという制度で、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の格差をなくすために制定されました。

    この制度によって皆勤手当が廃止になった代わりに、スバルの初年度の日給が「9,000円」から「9,770円」に変更されています。

    よって、皆勤手当が廃止されたとはいえ、支給される金額面にそこまで違いはないので安心してくださいね!

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    スバル期間工になるまでの流れ・面接内容など紹介!

    ここからは、実際にスバル期間工になるまでの流れを紹介します。

    応募から入社までの流れだけでなく、面接内容まで詳しく解説していきますね!

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    まずは期間工に応募!初めての方は派遣会社利用がおすすめ!

    まずはスバル期間工に応募をするのですが、応募方法は「直接応募」と「派遣会社を利用した応募」の2種類があります。

    直接応募の場合は、公式ホームページから必要事項を入力して応募します。応募後は応募確認のメールが届き、審査が通れば面接案内などのメールが届きます。

    また、初めての方は派遣会社や期間工専門の求人サイトを利用して応募方法するのがおすすめです。

    派遣会社を利用する場合は、担当にスバル期間工に応募したい旨を伝えて応募してもらう場合と、自分で専用フォームから応募する場合があります。

    派遣会社を通して応募すると「祝い金」をもらえるので、直接応募をしなければいけない理由がない限りは、派遣会社を通して応募してくださいね!

    派遣会社と面談

    派遣会社を通して応募する場合は、スバルの面接を受ける前に「一次選考」と呼ばれる面談があります。ほとんどの場合は私服での参加がOKで、派遣社員の面接とほぼ同様の内容になります

    1. 履歴書を提出
    2. ヒアリングシートの記入
    3. 希望するメーカーをカウンセリング(スバルを選択する)
    4. メーカーへの選考会日時の決定

    面接というよりも「面接を突破するための模擬面接や勉強会」といったニュアンスが強く、選考会場も全国にあることがほとんどなので、気軽に参加することができますよ!

    とはいえ、派遣会社の面談は態度や言葉遣い、社会人としての最低限のマナーがあるかを総合的に判断する場です。

    スバルは派手な髪色やタトゥーが原則禁止となっているので、スーツに黒髪といった清潔感のある身だしなみで面談に参加しましょう!

    スバルと面接(現在はWeb面接を実施)

    直接応募した場合は、スバルから面接日時や会場が記載されたメールが届きます。

    スバル期間工の勤務地は群馬県になりますが、面接会場は全国にあるので居住地域で受けることができますよ!服装は指定されていませんが、スーツで参加するのが無難です。

    面接は1~1時間半程度で、始めは仕事に関するビデオを視聴して健康状態などのアンケートを記入、その後に個人面接となります。

    面接で聞かれる内容としては、以下のような項目が挙げられます。

  • 志望動機
  • 前職について(退職理由など)
  • 工場勤務の有無
  • 働く期間
  • 希望の入社日について
  • 志望動機の作り方としては「体力がある」「稼ぎたい明確な理由がある」「スバルに興味や関心がある」という3点を軸に考えると良いですよ!

    また、スバル期間工の面接に落ちる人には「過度に借金の話をする」「体力面に関してネガティブな発言をする」という特徴があるので、借金以外で稼ぎたい理由を明確に示し、体力に自信があると伝えるのがおすすめです。

    ——面接はどのような感じでしたか?

    派遣会社を通す場合は派遣会社との面談とメーカー側の面接で2回実施でした。面接で落ちたという話はあまり聞いたことがありません。借金の有無を聞かれましたが、あると答えても期間工に来ている方もいたのであまり関係なさそうでした。

    ——その他にはなにか試験などありましたか?

    チェック項目を渡されるのでチェックをしたり、あとは工場の動画をみたりしました。あと、めちゃくちゃきついけど大丈夫?身体壊す方もいるけど大丈夫?と聞かれますが、みんな大変なことを知っていてくるので「YES」と回答してそのまま入社していくといった感じでした。

    履歴書など書類の手続き

    スバル期間工の場合は面接後にその場で合格を通知されるか、1週間程度で合格通知が自宅に郵送されるかの2パターンになります。

    合格後は、以下の書類が渡されます。

  • 入社の必要書類
  • 研修中に宿泊するホテルの案内
  • 書類の手続きとしては、合格通知と一緒に入社の必要書類を提示されますが、基本的には下記の書類を入社日までに揃えることが多いです。

  • 誓約書
  • 雇用保険被保険者証
  • 前勤務先の源泉徴収票
  • 免許証などの身分証明書やそのコピー
  • 年金手帳
  • 住民票
  • 印鑑
  • 証明写真
  • 銀行通帳・キャッシュカード
  • その他指定された書類
  • ここから入社日までは引越し準備などで忙しくなるので、迅速に準備を完了させて、忘れ物がないように確認しておきましょう!

    決まった入社日に行く

    上記の全ての手順が完了した後は、いよいよスバルへ入社します。

    入社日の前日はスバルが指定したホテルへ移動し、翌日の朝からの手続きなどに備えます。

    とはいえ、特に翌日の入社日に向けてやることはあまりないので、周辺を観光したり、ホテルでゆっくりと休んだりするのがおすすめです。

    入社当日になったら朝からスバルの本社ビルへ向かい、ここから3日間は研修や健康診断などを行い、その後配属先が決定して入寮という流れになります!

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    ——合格はいつ決まりましたか?

    私の場合は面接に行った日に決まりました。札幌のスバル支社で面接を受けて、面接当日にその場で群馬のホテルに◯月◯日に◯時に集合と言われたので、その日時に群馬にいってそのまま働きはじめました。

    ——サクマルさんは寮で生活されていたとのことでしたが、入る寮は選べましたか?

    寮は全部決められているので選ぶことはできませんでした。しかし、絶対に寮に入らなければいけないわけではないので、近くにアパートを借りたり、実家が近い場合は実家から通うこともできます。ただ、全国から人が集まってくるのでほとんどの方は寮に入られますね。

    スバルの期間工は女性でもなれる?

    スバル期間工における女性比率は2~3%程度なので高くはありませんが、女性でも期間工として働くことができます。

    スバルに限った話ではありませんが、期間工の給料に男女差はないので女性でも同じように稼ぐことが可能ですよ!

    また、男性がスバルの期間工をする場合は無料で寮に住むことができますが、女性の場合は女子寮がありません。

    しかし、スバルは賃貸マンションやアパートを借りて女子用の寮として提供してくれるので、家賃や水道光熱費の心配をせずに期間工として働くことができます。

    以前はレオパレスになることが多かったようですが、最近は他の物件になる可能性もあるので、面接などで女子寮について必ず確認しておきましょう!

    女性の配属先ってどんな部門?

    女性の場合は配属先が気になると思いますが、車が1台完成するには数万という工程があるので、仕事内容やどの工程に配属されるかを事前に把握することはできません。

    しかし、基本的にはその人の性格や体力面を考慮したうえで配属先が決定するので、女性は肉体的に厳しい工程や作業に配属される可能性は低いと考えて良いでしょう。

    主に女性が配属されやすいとされている工程や作業は、以下の通りになります。

  • 物流工程
  • 順立て工程
  • 塗装工程
  • 完成車の検査工程
  • 部品の組立工程
  • 機械オペレーター
  • 部品配給
  • 上記の作業も決して楽ではありませんが、体を酷使するほどの工程ではなく、細かな作業になるので女性に適しています。

    また、配属先がどうしても体力的に厳しい場合は、担当の正社員や上司に相談することで変更になる可能性もあるので、女性でも安心して働ける環境ですよ!

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    未経験者は挑戦してみる価値あり!期間工に一度は挑戦してみよう!

    ——これから期間工にチャレンジしてみようと思っている方に向けてメッセージをお願いします。

    未経験の方は一度挑戦してみると良いと思います。雇ってくれる企業はある程度の人数が早々にやめていくのを想定して雇用をしているので、辛くなったらやめればいいくらいの気持ちで大丈夫だと思います。

    期間工に来る方と触れ合うのもなかなかできない経験だと思いましたし、一定期間でお金を貯めることができるのも魅力です。面白い経験ができると思いますので、ぜひチェレンジしてみてください!

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    スバルの期間工についてサクマルさんに取材をさせていただきました!
    実際のリアルな寮での生活や仕事内容、もらえるお給料まで詳細に話していただき、気になっている人は是非一度チャレンジしても仕事しやすい環境が整っていると感じました!

    サクマルさんのYouTubeでも期間工のお仕事内容、実際の寮の様子など配信しているので是非参考にしてみてくださいね!

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